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http://hdl.handle.net/cdt_umar/161
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Lorenz, Christopher | - |
dc.contributor.author | Leslie, Nicholas | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-10T23:05:44Z | - |
dc.date.available | 2019-09-10T23:05:44Z | - |
dc.date.issued | 1994 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/cdt_umar/161 | - |
dc.description.abstract | Al igual que los potentados, los políticos y los funcionarios, los empresarios siempre suelen quejarse del ritmo acelerado de cambios. Suelen lamentarse también de la incertidumbre que suele acompañarlos. En realidad, los cambios son a menudo previsibles. Aunque hay muchas maneras de hacer frente y adaptarse a los cambios imprevistos, la gente quiere estabilidad, algo previsible. La literatura de muchos países, y el talante de muchas empresas, reflejan una nostalgia por una antigua, dominada por la calma y la seguridad. | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Editorial Folio | es_MX |
dc.subject | Empresa | es_MX |
dc.subject | Cambios | es_MX |
dc.subject | Renovación | es_MX |
dc.title | La dirección de empresas. Cómo hacer frente a los cambios e incertidumbres de la década de los 90. | es_MX |
dc.type | Book | es_MX |
Aparece en las colecciones: | Libros |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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