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http://hdl.handle.net/cdt_umar/18
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Esquivel Ríos, Rocío | - |
dc.contributor.author | Muñoz Madrid, Marco Antonio | - |
dc.contributor.author | Gopar Cruz, Norma Edith | - |
dc.contributor.author | Rodríguez Justo, Perla | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-24T18:56:15Z | - |
dc.date.available | 2019-07-24T18:56:15Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/cdt_umar/18 | - |
dc.description.abstract | Una organización es un conjunto de personas que interactúan dentro de límites establecidos, con lineamientos y normativas, además de un sistema jerárquico, de comunicación, de liderazgo y motivación, se concibe la idea que esta interacción entre personas resulta ser compleja. Existen dos fenómenos sociales que surgen precisamente de esta complejidad e interacción personal entre los integrantes de cualquier organización; el clima y la cultura organizacional [ 2IT1302 ]. | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Universidad del Mar campus Huatulco | es_MX |
dc.subject | Gestión de organizaciones turísticas | es_MX |
dc.subject | Hotelería | es_MX |
dc.subject | Turismo | es_MX |
dc.subject | Huatulco | - |
dc.title | Diagnóstico del clima organizacional para la optimización de los procesos de atención al cliente en los hoteles de 5 estrellas en Bahías de Huatulco, Oaxaca. | es_MX |
dc.type | Technical Report | es_MX |
Aparece en las colecciones: | Informes de Investigación |
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