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http://hdl.handle.net/cdt_umar/330
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Hoteles Camino Real, S.A. de C.V. | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-11T16:34:44Z | - |
dc.date.available | 2019-10-11T16:34:44Z | - |
dc.date.issued | 2000 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/cdt_umar/330 | - |
dc.description.abstract | El nivel en que se encuentra el Facilitador es el más adecuado para evaluar y controlar el rendimiento del personal a su cargo, apoyarle a dar lo mejor de sí; identificando sus problemas potenciales, tomando medidas no sólo correctivas, sino preventivas que le permitan representar a la Compañía de una manera justa equilibrada y positiva ante aquellos a los cuales supervisa y también hacia otras áreas internas o externas, dando soporte con su actuación hacia otros Facilitadores [LICDT.9.1.14]. | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Camino Real | es_MX |
dc.subject | Hoteleria | es_MX |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_MX |
dc.subject | Supervisión de personal | es_MX |
dc.title | Caminando. !Soy tu facilitador¡ | es_MX |
dc.title.alternative | La aventura de supervisar personal puede resultar extremadamente positiva. | es_MX |
dc.type | Book | es_MX |
Aparece en las colecciones: | Libros |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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