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dc.contributor.authorKast, Freemont E.-
dc.contributor.authorRosenzweig, James E.-
dc.date.accessioned2098-01-19T22:22:39Z-
dc.date.accessioned2098-01-19T22:22:49Z-
dc.date.available2098-01-19T22:22:39Z-
dc.date.available2098-01-19T22:22:49Z-
dc.date.issued1988-
dc.identifier.isbn968-451-449-2-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/cdt_umar/662-
dc.description.abstractLa administración es un trabajo intelectual realizado por personas en un medio organizacional. Este libro trata sobre las organizaciones, sus características y funciones, y sobre otras fuerzas que contribuyen al logro de objetivos. También se refiere a las actividades y los estilos de los gerentes de estas organizaciones. La historia de la humanidad puede tratarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. [LICDT.1.2.93]es_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.publisherMcGraw-Hill 2da ediciónes_MX
dc.subjectPlaneación estratégicaes_MX
dc.subjectOrganizaciónes_MX
dc.subjectObjetivos organizacionaleses_MX
dc.titleAdministración en las organizaciones: enfoque de sistemas y de contingenciases_MX
dc.description.version2da edición-
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